ENFERMEIRO (BLOCO MATERNO)

Atuar na assistência de enfermagem, sendo responsável pelo planejamento, organização, execução e supervisão do cuidado de enfermagem, assegurando a qualidade, segurança e integralidade da assistência prestada aos pacientes, em conformidade com as normas do COFEN/COREN, legislações vigentes e protocolos institucionais.

• Planejar, executar, supervisionar e avaliar a assistência de enfermagem prestada aos pacientes no ambiente ambulatorial;
• Realizar consulta de enfermagem, avaliação clínica, evolução e registros assistenciais, conforme legislação profissional;
• Supervisionar e orientar as atividades da equipe de Técnicos e Auxiliares de Enfermagem;
• Garantir o cumprimento dos protocolos institucionais, normas de biossegurança, controle de infecção e segurança do paciente;
• Atuar na organização dos fluxos assistenciais e no gerenciamento do cuidado, de acordo com o perfil e complexidade dos serviços da unidade;
• Participar do gerenciamento de riscos, notificação de eventos adversos e melhoria contínua dos processos assistenciais;
• Coordenar diariamente o atendimento às urgências e emergências, atuando com rapidez, precisão e agilidade, garantindo a disponibilidade e organização do carrinho de emergência, medicamentos, equipamentos e equipe capacitada para atendimento a pacientes com risco de vida;
• Avaliar periodicamente as anotações de enfermagem, prescrições, registros e procedimentos realizados pela equipe, com foco na qualidade, segurança do paciente e aderência aos protocolos institucionais;
• Contribuir para o controle, organização e uso racional de materiais, insumos e medicamentos necessários ao funcionamento da unidade, assegurando que os equipamentos estejam em perfeitas condições de uso e providenciando manutenção quando necessário;
• Gerenciar e/ou participar das reuniões de planos de metas das Unidades Assistenciais, integrando discussões multiprofissionais para definição de ações de melhoria alinhadas ao planejamento estratégico da Instituição;
• Participar de grupos, comissões e núcleos institucionais, conforme designação da chefia imediata, tais como: CCIRAS/SCIRAS, SESMT, Biossegurança, Reprocessamento de Materiais e outros;
• Participar ativamente do Time de Resposta Rápida, conforme organização da unidade e protocolos institucionais;
• Apoiar e acompanhar as rotinas de serviços como centro diagnóstico, vacinação, coleta de exames, cirurgias ambulatoriais, CME, retaguarda e demais áreas assistenciais, conforme a estrutura da unidade;
• Promover atendimento humanizado, com foco na integralidade do cuidado, especialmente para pacientes idosos e/ou com necessidades específicas;
• Atuar como referência técnica para a equipe de enfermagem;
• Participar de ações de educação continuada, treinamentos e desenvolvimento da equipe;
• Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética de Enfermagem e a legislação vigente;
• Executar outras atividades compatíveis com a função, conforme orientação da gestão.

• Ensino superior completo em Enfermagem;
• Pós graduação completa em Obstetrícial;
• COREN ativo;
• Conhecimento em informática nível usuário e pacote Office.

Horário de trabalho: Das 08h às 17h de segunda a sexta-feira.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência

O Hospital

A abertura dos serviços assistenciais do Hospital Municipal de Parelheiros “Josanias Castanha Braga” deu-se com a inauguração, em 29 de Março de 2.018, do Serviço de Pronto Atendimento, fruto da conquista de líderes comunitários de Parelheiros e Região. Trata-se de um Pronto Atendimento de baixa complexidade, pertencente à Prefeitura do Município de São Paulo, planejado para o atendimento de demanda espontânea, contando com 54 leitos de Observação nas especialidades de Cirurgia Geral, Clínica Médica, Obstetrícia e Ginecologia, Ortopedia e Traumatologia, e Pediatria, sob a gestão da SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, através de uma parceria sólida com a Prefeitura, em conformidade com os princípios norteadores do Sistema Único de Saúde (SUS), assegurando uma atenção hospitalar integral e de qualidade