Pular para o conteúdo principal

ENFERMEIRO JUNIOR (VAGA EXCLUSIVA PARA PCD)

Descrição da vaga

Prestar assistência de enfermagem a pacientes das diversas unidades da Instituição, tanto para pacientes clínicos como para cirúrgicos, sob a supervisão do Enfermeiro da Unidade, Supervisora de Educação Continuada e Supervisora de Enfermagem com foco na qualidade e segurança da assistência, além de contribuir para o cumprimento do plano terapêutico do paciente.

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar assistência de enfermagem diariamente a pacientes das diversas unidades da instituição, sob a supervisão do enfermeiro responsável pela área, na prática assistencial e administrativa;
  • Realizar diariamente procedimentos de anamnese, exame físico, diagnóstico, prescrição e evolução de enfermagem- SAE;
  • Garantir diariamente assistência individualizada e efetiva aos pacientes das unidades;
  • Assumir sempre que oportuno a assistência em conjunto com o enfermeiro sênior da unidade e equipe médica, nos casos de pacientes complexos ou em estado grave, instalando monitores, preparando drogas vaso-ativas, monitorando parâmetros vitais, volume urinário, balanço hidro eletrolítico e outros;
  • Acompanhar junto ao enfermeiro sênior da unidade a realização de procedimentos médicos específicos na unidade, tais como: entubação, passagem de cateteres e drenos, providenciando materiais, equipamentos e paramentação do médico para que os mesmos ocorram adequadamente;
  • Auxiliar no treinamento dos funcionários recém admitidos, sob a supervisão da Educação Continuada, passando aos mesmos, normas, rotinas, procedimentos e apresentação das instalações;
  • Participar das atividades do cronograma anual, através de aulas teóricas, dinâmicas, simulações realísticas, seminários e trabalhos de conclusão de curso;
  • Auxiliar no desenvolvimento dos indicadores de qualidade, custos e produtividade para o setor ao qual está escalado mensalmente;
  • Participar de reuniões periódicas com a Supervisão, Coordenação e Divisão de Enfermagem para tomada de decisões e repasse de informações, visando garantir a assistência de enfermagem com qualidade e contínuo processo de aprendizado;
  • Desenvolver outras atividades conforme necessidade ou a critério da chefia.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Enfermagem;
  • Desejável pós graduação;
  • COREN ativo;
  • Conhecimento em informática nível usuário e Pacote Office.

Informações adicionais

Para trabalhar em escala 6x1, manhã ou tarde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: PROVA ESPECÍFICA
  4. Etapa 4: ENTREVISTA RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA GESTOR
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.


Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.


A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.


Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.


MISSÃO


Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.


VISÃO


Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.


VALORES


  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência


O Hospital


A abertura dos serviços assistenciais do Hospital Municipal de Parelheiros “Josanias Castanha Braga” deu-se com a inauguração, em 29 de Março de 2.018, do Serviço de Pronto Atendimento, fruto da conquista de líderes comunitários de Parelheiros e Região. Trata-se de um Pronto Atendimento de baixa complexidade, pertencente à Prefeitura do Município de São Paulo, planejado para o atendimento de demanda espontânea, contando com 54 leitos de Observação nas especialidades de Cirurgia Geral, Clínica Médica, Obstetrícia e Ginecologia, Ortopedia e Traumatologia, e Pediatria, sob a gestão da SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, através de uma parceria sólida com a Prefeitura, em conformidade com os princípios norteadores do Sistema Único de Saúde (SUS), assegurando uma atenção hospitalar integral e de qualidade